コットンファミリーの特徴
コットンファミリーではトレーニングのテスト形式を無くしました!!それにより、たとえ初心者からでも無理なくこなせて、より多くの技術を学べる独自のカリキュラムとなっております。
独自の教育カリキュラムとセミナーによる、スキルアップ。コンテストに出場しチャレンジすることにより、 向上心と技術力を磨き、そのスキルを「人に教えられる」まで高めています。
撮影会を通し、トレンドを学び養えます。ヘアカラーを中心としたデザインづくりでクリエイティブの可能性を発展させ、SNSを通じてコットンの個性を発信します。
スタッフの考え、思いを意見として取り入れてもらえる。スタッフの意見がメニューを作り、行事をつくり、会社をつくっていきます。
新人歓迎会や忘年会はもちろん、コットンファミリーでは豪華旅行ツアーに連れて行ってもらえるカラオケ大会があり、 大会前にはスタッフ全員が真剣に練習をし豪華景品をゲットするために真剣に取り組みます
男性も女性も「生涯働ける職場」を目指しております。 若い就業者が多い美容業界において、結婚・出産に対するサポートは大切な課題です。 また最近では、男性においても家事・育児へ積極に関わっていくライフスタイルが好まれることから、 コットンファミリーでも、積極的にそういったスタッフのサポートを行っております。
現在も数名のスタッフが出産休暇をとったり、育児をしながら働いています。
自分で働きたい時間や日数を決める事が出来ます。 たとえパート職員になったとしても、正社員と同じ福利厚生が付いてきます。
ヘアカラーの入っているチューブは純度の高いアルミ製でできています。リサイクルに出した収益でボランティア活動資金にしています。